Allt vi gör kommunicerar någonting. Att hålla tyst kan ibland orsaka större skada än att uttrycka sin mening. Mycket kraft, tid och fokus läggs ofta på vad vi ska säga vid förändringsprocesser, medan mindre tid läggs på hur vi ska kommunicera. Trots mängder av teorier och kunskap i ämnet är det fortfarande svårt att få till en lyckad förändring. Med boken "Skärp dig! Hur svårt kan det vara att förändra?" vill författaren visa på vad framgångsrika personer och organisationer gör när de lyckas med sin förändring. Enligt läsarna är det hög "igenkänningsfaktor" och författaren hjälper till att sätta fingret på vad det är som fungerar och inte fungerar i vår kommunikation med många goda exempel från både organisation och privatliv. I boken återfinns även filmlänkar för att läsaren lättare ska kunna förstå innehållet.