Produktdetaljer
Om bidragsyterne
Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.
“... liefern nicht nur einen repräsentativen
Überblick für Organisationslaien ... erschließen den geneigten Lesern auch
zahlreiche internationale und relativ aktuelle Werke (bis 2007), die im
deutschsprachigen Raum weniger bekannt sind. ... Diese Enzyklopädie sollte auf
alle Fälle einen prominenten Platz in jedem Bücherregal eines Organisationsforschers
oder –beraters haben ...” (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2015 , S 108
f.)
Der Band stellt über 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor. Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und geht den folgenden Fragen nach:
• In welchem Kontext ist der Text entstanden (wovon möchte er sich abgrenzen, an welche Arbeiten schließt er an)?
• Was sind die Hauptargumente der Arbeit (Was ist die These, wie wird die These begründet)?
• Wie wird der Text in Bezug auf seine Rezeptionsgeschichte aufgegriffen?
Der Inhalt
Schlüsselwerke der Organisationsforschung – kurz eingeführt und interpretiert
Die Zielgruppen
StudentInnen und DozentInnen der Sozialwissenschaft • SozialwissenschaftlerInnen
Der Herausgeber
Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.
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Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.