Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet. Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker, samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Les mer
Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet. Organisa...
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9789147076727
Publisert
2005-08-08
Utgave
4. utgave
Utgiver
Vendor
Liber
Vekt
521 gr
Høyde
242 mm
Bredde
165 mm
Dybde
18 mm
Språk
Product language
Svensk
Format
Product format
Heftet
Antall sider
312