At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry. Bogen er en let anvendelig brugsbog som viser hvordan man med denne arbejdsmetode kan skabe et langt mere konstruktivt og positivt udgangspunkt for ledelse og udviklingsprocesser i organisationer. Bogen fortæller hvordan forfatterne har brugt Appreciative Inquiry i forskellige sammenhænge f.eks. organisatoriske udviklingsforløb, udviklingssamtaler i grupper, supervision, uddannelsesplanlægning, teamudvikling, karriereplanlægning og –udvikling og projektledelse.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9788757416411
Publisert
2007-02-14
Utgiver
Vendor
DJØF
Vekt
174 gr
Høyde
231 mm
Bredde
155 mm
Dybde
9 mm
Språk
Product language
Dansk
Format
Product format
Heftet
Antall sider
88