Kommentaren til ligestillingslovene er opdelt i 2 bind.Første bind af ligestillingslovene gennemgår forskelsbehandlingsloven, den etniske ligebehandlingslov, ligestillingsloven, de nye love om kønsbalance i ledelse i den private sektor, lovene om særlige ligebehandlingsorganer (Ligebehandlingsnævnet og Institut for Menneskerettigheder) samt de grundlæggende begreber. Siden udgivelsen af 6.-udgaven er der sket væsentlige ændringer i retsgrundlaget for løsning af de problemer, der behandles i denne kommentar, navnlig følgende: • Diskriminationsforbuddet i art. 21 i EU’s Charter om grundlæggende rettigheder er steget op i retskildehierarkiet fra soft law til traktatrang ved Lissabon-Traktaten s ikrafttræden den 1.12.2009. • Ligebehandlingsnævnet blev oprettet fra 1.1.2009 og er i dag det centrale afgørelsesorgan vedrørende de love, der behandles i nærværende kommentar. • Der er truffet mange afgørelser både af EU-Domstolen, de danske domstole og Ligebehandlingsnævnet om de problemer, denne kommentar handler om, således at det relevante afgørelsesmateriale er langt større i dag end i 2008. Andet bind af Ligestillingslovene, beskriver og analyserer kendt praksis inden for ligestillingsloven: ligebehandlingsloven, ligelønsloven, barselsloven, barselsudligningsloven, lov om barselsudligning for selvstændigt erhvervsdrivende og lov om ligebehandling af kvinder og mænd i forbindelse med forsikring, pension og lignende finansielle ydelser. Bøgerne henvender sig til domstole, advokater, ansatte i den offentlige administration, arbejdslivets praktikere og andre interessenter. Indholdsoversigt Bind 1 Forord Kapitel 1. Forskelsbehandlingsloven Kapitel 2. Den etniske ligebehandlingslov Kapitel 3. Ligestillingsloven Kapitel 4. Kønsbalance i ledelse Kapitel 5. Særlige ligebehandlingsorganer Kapitel 6. Grundlæggende regler, begreber og principper Bilag 1. Oversigt over omtalte trykte danske domme Bilag 2. Udvalgte utrykte danske domme om diskrimination Bilag 3. Oversigt over udvalgte fagretlige afgørelser Bilag 4. EU-domme Bilag 5. Det etniske ligebehandlingsdirektiv Bilag 6. Beskæftigelsesdirektivet Bilag 7. Varer og tjenester (køn) Bilag 8. Det omarbejdede ligebehandlingsdirektiv Bilag 9. ILO-Konvention nr. 111 Bilag 10. FN’s racediskriminationskonvention CERD Bilag 11. UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities Bilag 12. FN’s kvindekonvention CEDAWStikordsregister Bind 2 Forord Del 1. Ligebehandlingsloven Del 2. Ligelønsloven Del 3. Lov om ret til orlov ved barsel m.v. Del 4. Barseludligningsloven Del 5. Loven om forsikring, pension og lignende finansielle ydelser Afgørelsespraksis: Bilag 1-6 EU-direktiver: Bilag 7-11 Stikordsregister