Lämnar överväganden och förslag på frågor om arbetstidsbanker (arbetstidskonton), arbetstidens förläggning som faktor för attraktiv arbetsmiljö, kostnader för stressrelaterad sjukfrånvaro och deltid som möjlighet.
Utredningen lämnar också förslag om arbetstagares möjlighet till utveckling och omställning under arbetslivet, samtidigt som andra får möjlighet till arbetslivserfarenhet. Utredningen föreslår att en modell för utvecklingsledighet införs.
Särskild utredare: Anders Wallner
Utredningen lämnar också förslag om arbetstagares möjlighet till utveckling och omställning under arbetslivet, samtidigt som andra får möjlighet till arbetslivserfarenhet. Utredningen föreslår att en modell för utvecklingsledighet införs.
Särskild utredare: Anders Wallner
Les mer
Lämnar överväganden och förslag på frågor om arbetstidsbanker (arbetstidskonton), arbetstidens förläggning som faktor för attraktiv arbetsmiljö, kostnader för stressrelaterad sjukfrånvaro och deltid som möjlighet.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9789138247792
Publisert
2018-04-03
Utgiver
Norstedts Juridik AB
Serie
Vekt
930 gr
Høyde
244 mm
Bredde
167 mm
Dybde
30 mm
Språk
Product language
Svensk
Format
Product format
Heftet
Antall sider
554